Drugim sposobem na otrzymanie premii jest program poleceń w ATERIMA MED. Za działania promocyjne, czyli polecanie nowych kandydatów na opiekunów wypłacamy dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 400 zł brutto. Warto pamiętać, że z programu poleceń można skorzystać cały czas. Warunkiem otrzymania wynagrodzenia jest polecenie opiekuna Kandydaci na radnych w Reda są wybranymi przedstawicielami lokalnej społeczności i otrzymują roczny dodatek za swoją pracę. Wysokość tego dodatku jest ustalana przez Niezależny Zespół ds. Wynagrodzeń dla Reda, który dokonuje przeglądu dodatków co cztery lata. Praca opiekunka Reda i okolice Szukam pracy opiekunka Reda od zaraz na Ile zarabia opiekun w żłobku w Polsce? Jeśli spojrzymy na statystyki wynagrodzeń opiekun w żłobku w Polsce od 28 czerwca 2023, przeciętny pracownik zarabia 45 012 zł; dokładniej mówiąc stawka wynagrodzenia to 3751 zł na miesiąc, 938 zł na tydzień, lub 23,44 zł na godzinę. MiniJob można porównać do polskiej umowy na część etatu tyle, że w tym przypadku możemy zarobić nie więcej jak 450 euro miesięcznie. To dobre rozwiązanie, dla opiekunek które nie mają możliwości pracy na cały etat lub tych, które chcą sobie do takiego etatu dorobić. Warto wiedzieć, że MiniJob może mieć dwie formy. Pracuj jako opiekunka w Niemczech! OFERTA bez świąt OD ZARAZ NA 5 tygodni- 92421 Schwandorf (Bawaria) Agencja MedCare24 z siedzibą w Warszawie zatrudnia Opiekunów/ Opiekunki Osób starszych do pracy w Niemczech. Posiadamy Certyfikat Agencji Zatrudnienia o numerze 12342. Ile zarabia opiekunka w Anglii? Zarobki opiekunek w Anglii dosyć znacznie się wahają w granicach 7 000 – 12 000 zł miesięcznie netto (czyli „na rękę”). Na kwotę zarobków opiekunki wpływa kilka czynników: . Hiszpania jest uznawana za jedną z najpopularniejszych destynacji turystycznych wśród naszych rodaków. Procent migrantów zarobkowych z Polski jest nieporównywalnie mniejszy. Obecnie Polonia w Hiszpanii liczy ok. 100 tysięcy osób. Może jednak warto rozpatrzyć ten kraj pod względem zarobkowym? Przeczytaj o tym, jak znaleźć pracę w Hiszpanii. Wjazd do Hiszpanii w okresie panującej pandemii możliwy jest wyłącznie z poprzednim wypełnieniem formularza zdrowotnego. Oprócz tego, osoby podróżujące z krajów, gdzie stwierdzono wysoki bądź średni wskaźnik zakażeń na Covid-19 (w Polsce dotyczy to wyłącznie województwa lubelskiego, podlaskiego, mazowieckiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego) powinni mieć ze sobą jeden z poniższych dokumentów: Paszport CovidowyCertyfikat OzdrowieńcaNegatywny wynik testu zrobiony maksymalnie 72 godziny przed podróżą Jeżeli dany kraj znajduje na tzw. zielonej liście, wystarczy tylko wypełnić wyżej wspomniany formularz. Lista krajów jest aktualizowana codziennie, dlatego polecamy bezpośrednio przed podróżą sprawdzić, czy status kraju się nie zmienił. Ważne! Straż graniczna Hiszpanii ma obowiązek sprawdzenia stanu zdrowia podróżnego (np. pomiar temperatury). Gorączka czy kaszel mogą stać się powodem zakazu wjazdu do kraju. Należy również pamiętać o tym, że wszelkie dokumenty (np. zaświadczenia zdrowotne czy testy) najlepiej przetłumaczyć na język hiszpański bądź kataloński (w zależności od miejsca pobytu). Niestety w dalszym ciągu poziom znajomości języka angielskiego wśród obywateli jest na dosyć niskim poziomie. Jeżeli mamy w planach dłuższy pobyt w Hiszpanii (albo np. całkowitą migrację) znajomość języka hiszpańskiego czy katalońskiego może okazać się niezbędna. Pobyt w Hiszpanii – o czym warto pamiętać? Zasady wjazdu do Hiszpanii, niczym się nie różnią od zasad wjazdu do innych krajów europejskich. Podobnie wygląda sytuacja, jeżeli mówimy o pracy w Hiszpanii. W okresie do 3 m-cy, można pracować i mieszkać w Hiszpanii bez dodatkowych dokumentów (wystarczy mieć polski dowód osobisty bądź paszport). Jeżeli pobyt w Hiszpanii przekracza 3-miesięczny okres, należy: wyrobić (Número de Identificación de Extranjero) – odpowiednik polskiego PESEL-u. W tym celu należy umówić się na wizytę za pośrednictwem strony zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Obcokrajowców (Registro Central de Extranjeros) w celu uzyskania certyfikatu rejestracji obywatela UE (Certificado de registro de ciudadano de la Warunkiem otrzymania certyfikatu jest legalna praca (prowadzenie działalności gospodarczej) na terytorium Hiszpanii. Więcej informacji pod linkiem – Zwiedzanie Szwecji – co warto zobaczyć w Sztokholmie? Jak znaleźć pracę w Hiszpanii? Ze względu na to, że część Hiszpanii jest położona nad Morzem Śródziemnym i Oceanem Atlantyckim, o wiele łatwiej jest znaleźć pracę akurat w tych rejonach. Znajdują się tam najpopularniejsze hiszpańskie kurorty, co warunkuje popyt na pracowników sezonowych w hotelach/restauracjach, czy sklepach. Przy tego rodzaju pracy w nadmorskiej części Hiszpanii, znajomość języka hiszpańskiego nie jest wymagana, ponieważ zwykle mamy styczność z turystami zagranicznymi. Polecamy zacząć poszukiwanie pracy w: WalencjiMaladzeAlicanteCosta Blancena Wyspach Kanaryjskich Więcej o pracy na wakacjach za granicą w naszym poprzednim artykule. Pracę poza sezonem albo na stałe bez problemu można znaleźć w Barcelonie, Madrycie czy w Bilbao. W tym wypadku musimy się liczyć z większą konkurencją na rynku pracy oraz mieć świadomość tego, że bez znajomości języka hiszpańskiego ryzyko bycia bezrobotnym jest dość wysokie. Wyjazd do Hiszpanii – popularne branże Jak już wspomniano wcześniej, cała branża gastronomiczno-hotelarska jest w zapotrzebowaniu na pracowników zagranicznych. Aczkolwiek, na zatrudnienie można liczyć również w tych zawodach: pracownik budowlanyopiekun osoby starszej (au pair)magazynierpraca przy zbiorachpraca na produkcji Zapotrzebowanie na pracowników jest spowodowane ekonomiczną sytuacją na hiszpańskim rynku pracy. Hiszpania od wielu lat boryka się z problemem bezrobocia, które jest niemal najwyższe w Europie (15,3% w marcu 2021 roku). Procent pracowników wykwalifikowanych stale rośnie, a wskutek tego maleje liczba pracowników przy prostych pracach (tzw. pracownicy blue collars). Jak wygląda sytuacja z bezrobociem w Polsce? Odpowiedzi w poprzednim artykule. Co ciekawe! Dla wielu przyjeżdżających po raz pierwszy do Hiszpanii zaskoczeniem jest nieco wolniejszy tryb życia. Przykładowo, w Hiszpanii praktycznie wszędzie wciąż obowiązuje sjesta (przerwa w godzinach popołudniowych, najczęściej od 14 do 17). Wtedy zamykają się kawiarnie, sklepy, czy nawet banki i instytucje państwowe. Mimo tego, firmy zagraniczne, które funkcjonują na terenie Hiszpanii nie mają obowiązku stosować się tego zwyczaju. W większych miastach również powoli odchodzi się od sjesty (albo przynajmniej skraca się czas trwania przerwy). Zarobki w Hiszpanii – Ile zarabia się w Hiszpanii? Minimalne wynagrodzenie w Hiszpanii wynosi 1108 EUR brutto (dane Eurostatu za 2021 rok). Zarobków w tym kraju nie należy porównywać do zarobków w Niemczech, Holandii czy Skandynawii. Faktem jest, że pracując w Hiszpanii, można zarobić nawet dwukrotnie więcej, niż w Polsce. Sprawdź płacę minimalną w Europie 2021 Poniżej można sprawdzić przykładowe miesięczne zarobki brutto w Hiszpanii w popularnych branżach. Pamiętaj, że kwoty będą różnić się w zależności od sezonu, miasta, regionu czy nawet pracodawcy. Zawód/BranżaPrzykładowe miesięczne zarobki bruttoGastronomia/hotelarstwo1108 – 3700 EURRzeźnik1200 – 2600 EURRolnictwo/ogrodnictwo1200 – 2400 EUROpieka (au pair)1200 – 3000 EURPraca na magazynie1108 – 2100 EURBudownictwo1300 – 3500 EURKierowca ciężarówki1200 – 2600 EURHydraulik1200 – 2400 EUR Hiszpańscy pracodawcy często wypłacają nie 12, a 14 wypłat (podwójnie w grudniu z okazji świąt oraz w lipcu ze względu na wakacje). Nie jest to obowiązek, lecz dobra wola pracodawcy. Ważne! Po przyjeździe do Hiszpanii polecamy założyć lokalne konto bankowe (co usprawni proces wypłaty wynagrodzeń). Najpopularniejsze banki w Hiszpanii to Santander, BBVA oraz Banco Sabadell. Pamiętaj, że w większości banków obowiązuje opłata za prowadzenie konta, która jest pobierana automatycznie (około 15-30 EUR/rocznie). Gdzie szukać pracę w Hiszpanii? Przede wszystkim zachęcamy do skorzystania z naszego portalu gdzie codziennie pojawiają się oferty pracy z całej Europy. Nie należy również pomijać lokalnych stron internetowych: TrabajosExpansión y EmpleobeBeeMilanunciosElbaul Oprócz tego, polecamy sprawdzać lokalne grupy na Facebooku, gdzie pracodawcy na bieżąco publikują nowe ogłoszenia: Madryt – Encuentra Trabajo Ya! en Madrid Barcelona – Busco trabajo,ofrezco trabajo,Barcelona,CatalunyaSewilla – Trabajo en SevillaMálaga i Marbella – Marbella and Málaga Area Jobs Podatki w Hiszpanii Niezbędnym do rozliczenia podatku w Hiszpanii będzie posiadanie numeru Proces rozliczenia wygląda podobnie jak w innych krajach. Warto podkreślić, że Polska zawarła umowę z Hiszpanią o uniknięciu podwójnego opodatkowania. Mówimy tutaj o uldze abolicyjnej wyłączenia z progresją (w polskiej deklaracji podatkowej należy wskazać zarobki z Hiszpanii). Dowiedz się więcej na temat tego jak obliczyć ulgę abolicyjną. Poniżej można sprawdzić progi podatkowe w Hiszpanii, które obowiązują w 2021 roku: Roczny dochódStopa procentowado 12 450 EUR19%12 451 – 20 200 EUR24%20 201 – 35 200 EUR30%35 201 – 60 000 EUR37%60 000 – 300 000 EUR45%powyżej 300 000 EUR47% Czy komornik może zająć wynagrodzenie za pracę za granicą? Stowarzyszenia polonijne w Hiszpanii Bardzo pomocne przy pierwszych miesiącach na obczyźnie okazują się lokalne stowarzyszenia polonijne. W Hiszpanii również znajdziemy takie grupy: Przekonany na wyjazd? Powiązane wpisy Zawód rzeźnik – zarobki oraz niezbędne kwalifikacjeAgencje pracy w Berlinie – Sprawdź listę sprawdzonych agencji!Koszty życia w Norwegii – Mieszkanie, wyżywienie, transportZakupy w Belgii – Co przywieźć z Belgii? Sypnęło ofertami pracy za granicą. Ofert jest więcej o 25 proc. niż rok temu. A ile można zarobić? Ci, którzy planują pracować w tym roku za granicą, powinni już teraz przeglądać oferty. Od początku roku ich liczba systematycznie rośnie. - Mamy oferty z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Szwecji, Włoch i Holandii. niemieccy pracodawcy poszukują 15 hydraulików i 15 elektroinstalatorów. Z kolei 10 pielęgniarek / pielęgniarzy i 50 szwaczy / szwaczek chcą zatrudnić Brytyjczycy. Do Szwecji potrzebnych jest 35 pracowników leśnych, a do Holandii 50 osób do pakowania mięsa - wyjaśnia Krzysztof Powrózek z WUP w zatrudnić na wakacjachPojawiają się już pierwsze oferty pracy w okresie letnim. W sieci EURES jest na przykład propozycja dla 200 animatorów rozrywki na różne stanowiska, dla choreografa, tancerza czy scenografa. Praca w czterogwiazdkowych resortach oraz kempingach na północy agencjach na początku roku ruch zawsze rośnie. Sporo osób nie czeka do wakacji i decyduje się już teraz na wyjazd. - Mamy już odnotowanych 275 wyjazdów, a styczeń się nie skończył. Dla porównania, w styczniu ubiegłego roku wyjechało z nami do legalnej pracy 220 osób - podkreśla Artur Ragan z Work zainteresowane wyjazdami w styczniu? - Osoby, które z kilkumiesięcznych wyjazdów zarobkowych uczyniły swój sposób na utrzymanie, wiedzą, do których firm warto uderzać zanim jeszcze rozpocznie się kontraktowanie robót budowlanych we Francji czy Belgii. Od tygodnia mamy w Belgii nową koncesję na obsługę przedsiębiorstw poza branżą budowlaną, więc ofert pracy będzie szybko przybywać - nie ma wątpliwości krajów „starej Unii” jest spore zapotrzebowanie na zawody rzemieślnicze, których tam już nikt nie uczy. Tymczasem we wschodniej i centralnej Europie ciągle jeszcze da się znaleźć dobrego stolarza czy murarza. Co piąta oferta z Niemiec dotyczy budownictwa. Potrzebni są pracownicy różnych szczebli, od inżyniera budownictwa, kierownika budowy, cieśli i monterów, do niewykwalifikowanych osób. Podobnie we Francji i znajomości języka ani ruszDlaczego zagraniczni pracodawcy tak chętnie szukają pracowników akurat u nas? - Fachowiec z Polski potrafi zrobić kilka rzeczy. Najlepszymi przykładami są nasi specjaliści budowlani, umiejący wykonywać kilka różnych typów robót. Holenderski czy francuski spawacz jest zwykle wykwalifikowany w jednym kierunku i tego się trzyma. Polacy są też bardziej dyspozycyjni niż ich zagraniczni koledzy. Częściej biorą nadgodziny, nie wybrzydzają, nie boją się ciężkich prac. Mając świadomość, że stoi za tym dobra płaca, potrafią się szybko dostosować do istniejących warunków i łatwo się uczą – podkreśla ekspert Work roku na rok coraz mniej ofert jest dla kandydatów, którzy nie znają obcego języka. Firmy zagraniczne oczekują od Polaków nie tylko umiejętności, ale także znajomości języka przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Nawet, kiedy poszukują pracowników magazynów, produkcji czy prac pomocniczych w popularności kierunków wyjazdów zarobkowych:1. Wielka Brytania (magazynierzy, operatorzy wózków, pakowacze, operatorzy maszyn, cieśle, murarze) 2. Holandia (pracownicy magazynowi, pracownicy produkcyjni w przetwórstwie spożywczym, praca rolnictwie i sadownictwie)3. Niemcy (magazynierzy, operatorzy wózków, pakowacze, operatorzy maszyn, pracownik linii produkcyjnej, opiekunki osób starszych)4. Francja (zbrojarze, cieśle, spawacze, elektrycy, elektromonterzy)5. Belgia (dekarze, monterzy izolacji, pracownicy przy produkcji basenów kąpielowych)Aktualne oferty pracy za granicą:Opieka nad dziećmi - wyjazd od zaraz - 1100 euro netto - Niemcy, StuttgartKierowca CE - betoniarka - gruszka/tunel - 1700 euro netto/152h - Francja, region - PirenejeOperator maszyn CNC – frezarki - 1650 -1700 euro netto - Belgia, Północna BelgiaCieśla - pracownik prefabrykacji - 1700 euro netto - Belgia, AntwerpiaOpiekun osób starszych – od 1000 do 1300 euro netto - Niemcy, cały krajKrawcowa/Krawiec – ok. 1000 Ł - Wielka Brytania,Kierowca betoniarki/betoniarki z pompą - 1700 euro netto - Francja, Saint-BéatOperator wózka widłowego wysokiego składowania z j. angielskim - 1600 euro netto - Belgia, AntwerpiaMonter stolarki aluminiowej - 1500 euro netto - Francja, Południowa FrancjaSpawacz TIG – aluminium – 1650 -1700 euro netto - Belgia, Północna BelgiaOperator wózka widłowego wysokiego składowania - 1550 do 1600 euro netto – Belgia PO CO SIĘ UBEZPIECZAĆ? Wszelkim zdarzeniom losowym, których się obawiamy nie sposób zapobiec, można natomiast się na nie przygotować. Idea ubezpieczeń opiera się o tzw. transfer ryzyka. Co to znaczy? Płacąc składkę przenosisz odpowiedzialność za skutki losowych wydarzeń na ubezpieczyciela. Posiadanie ubezpieczeń stanowi, obok uzyskania płynności finansowej priorytet, na którym nie powinno się oszczędzać. Dopiero po wykupieniu odpowiedniego ubezpieczenia możemy myśleć o inwestowaniu i pomnażaniu majątku. UBEZPIECZENIE PUBLICZNE – jeżeli jesteś rezydentem Państwowa opieka zdrowotna w Hiszpanii przysługuje każdemu, kto jest rezydentem i pracuje w Hiszpanii. Aby uzyskać dostęp do świadczeń w ramach publicznej służby zdrowia, konieczne jest wyrobienie dwóch dokumentów Número de la Seguridad Social oraz Tarjeta Sanitaria Individual. Número de la Seguridad Social czyli Numer Ubezpieczenia Społecznego jest wykorzystywany do pobierania składek na opiekę medyczną z wynagrodzenia. Dokument ten należy przekazać pracodawcy, po którego stronie będzie leżało pobieranie z pensji należnych składek. Tarjeta Sanitaria Individual czyli karta zdrowia upoważnia natomiast do otrzymania świadczeń. Za każdym razem, kiedy potrzebujesz pomocy lekarza lub musisz wykupić lekarstwa na receptę musisz okazać kartę ubezpieczenia zdrowotnego. Uzyskanie ubezpieczenia społecznego pozwoli Ci na: dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej zabezpieczenie chorobowe i zdrowotne otrzymanie opieki macierzyńskiej, ojcowskiej otrzymanie zasiłku rodzinnego wypłatę emerytury, renty uzyskanie świadczeń inwalidzkich Jak wyrobić Número de la Seguridad Social? Sposób uzyskania ubezpieczenia społecznego różni się, w zależności od rodzaju zatrudnienia: Pracownicy – są rejestrowani do urzędu ubezpieczenia społecznego przez swojego pracodawcęSamozatrudnieni – muszą zarejestrować się samodzielnie. Dokument możesz otrzymać udając się z wymienionymi poniżej dokumentami do najbliższego urzędu Tesoreria General de la Seguridad Social (w niektórych urzędach aby wyrobić numer konieczny będzie hiszpański numer telefonu) lub online, poprzez stronę Seguridad Social jeśli dysponujesz cyfrowym certyfikatem wydanym przez Tesoreria General de la Seguridad Social. Strona ta jest dostępna tylko po hiszpańsku, jeśli więc nie mówisz w tym języku, poproś kogoś o pomoc lub wybierz się do stacjonarnego urzędu. Potrzebne dokumenty: Formularz zgłoszeniowy TA1 można pobrać ze strony Securidad Social. Pierwsza strona zawiera instrukcję uzupełniania wniosku. Musisz uzupełnić tylko puste pola na drugiej stronie, sekcja 1 (Datos del solicitante) i sekcja 3 (Datos relativos a la notificación). Nie zapomnij o wpisaniu miejsca (lugar), daty (fecha) i o podpisaniu się (firma) na dole strony. Dokument potwierdzający tożsamość – paszport, dowód osobisty, prawo jazdy lub NIE (Número de Identificación de Extranjero). Kopia umowy o pracę/praktyki – formalnie taki dokument nie jest wymagany, ale możesz trafić na urzędnika, który nie będzie chciał Ci pomóc, jeśli nie będziesz go mieć ze sobą. Co dalej? Po wyrobieniu Numeru Ubezpieczenia Społecznego należy ubiegać się o Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) czyli publiczną kartę zdrowia. By ją wyrobić musisz udać się z numerem ubezpieczenia, potwierdzeniem zameldowania oraz dowodem tożsamości (dowód osobisty, paszport, numer NIE lub prawo jazdy) do najbliższego Centro Salud, czyli placówki ochrony zdrowia. Posiadając Número de la Seguridad Social i Tarjeta Sanitaria Individual w razie potrzeby otrzymasz niezbędną pomoc medyczną, z wyłączeniem usług stomatologicznych. Warto wspomnieć, że za każdym razem, kiedy potrzebujesz pomocy lekarza lub musisz wykupić lekarstwa na receptę, musisz okazać kartę ubezpieczenia zdrowotnego. Czy ubezpieczenie publiczne przysługuje w innych przypadkach niż osoba zatrudniona w Hiszpanii? Tak. Ubezpieczenie publiczne przysługuje także osobom, które są rezydentami Hiszpanii niedawno rozwiedzionymi z partnerem zarejestrowanym w systemie zabezpieczenia społecznego, dzieciom i kobietom w ciąży posiadającym rezydenturę hiszpańską, osobom poniżej 26 roku życia studiującym w Hiszpanii oraz emerytom i rencistom. Dostęp do bezpłatnej państwowej opieki medycznej jest zagwarantowany osobom mieszkającym i pracującym w Hiszpanii oraz emigrantom, którzy są: rezydentami, pracują w Hiszpanii i opłacają składki na ubezpieczenie społeczne rezydentami hiszpańskimi, którzy niedawno się rozwiedli lub pozostają w separacji, a partner jest zarejestrowany w systemie ubezpieczenia społecznego dziećmi mieszkającymi w Hiszpanii osobami studiującymi w Hiszpanii i mający mniej niż 26 lat emerytami osobami przebywającymi w Hiszpanii i posiadają kartę EKUZ mieszkańcami Hiszpanii. Prawo bezpłatnej pomocy medycznej posiadają również kobiety w ciąży, które są rezydentkami w Hiszpanii. Mają one dostęp do pełnej opieki medycznej (lekarzy, położnych, badań czy do rozwiązania ciąży). Warto pamiętać, że jeśli nie przysługuje nam prawo do bezpłatnej opieki państwowej, to musimy we własnym zakresie zorganizować sobie dostęp do opieki zdrowotnej- w tym przypadku prywatnej. Inaczej wygląda możliwość skorzystania z publicznej opieki medycznej przez dzieci. W Hiszpanii, dzieci do 15 lat mają zapewnioną bezpłatną pomoc zdrowotną. Odbywa się to w ramach ubezpieczenia rodzica lub opiekuna prawnego dziecka. Obowiązki z tytułu ubezpieczenia społecznego. Ubezpieczenie społeczne wiąże się z koniecznością odprowadzania pewnej kwoty do systemu ubezpieczeń. Kwota jest zależna również od rodzaju zatrudnienia, a także od zarobków. Wyróżnia się jednak minimalne i maksymalne kwoty wpłacane w ramach składki. Standardowa składka dla pracowników jest opłacana w około 24% przez pracodawcę. Emeryci i renciści mieszkający w Hiszpanii Warunkiem korzystania z usług w ramach publicznej opieki medycznej w Hiszpanii jest posiadanie dokumentu potwierdzającego uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej — formularz S1 (dawniej E 121). Dokument ten jest wydawany przez zakład ubezpieczeń zdrowotnych w kraju, w którym emeryt bądź rencista objęty jest systemem ubezpieczeń zdrowotnych. UBEZPIECZENIE PRYWATNE W HISZPANII W porównaniu do nadwiślańskiego kraju, szpitale i kliniki prywatne w Hiszpanii istnieją dużo dłużej. Są wyposażone tak samo dobrze lub lepiej niż placówki publiczne dlatego wiele osób planujących pobyt w Hiszpanii decyduje się na zakup prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Istnieje kilka wiodących ubezpieczycieli, których oferta zawiera różnego rodzaju pakiety od najbardziej podstawowych do obejmujących nawet zabiegi tak specjalistyczne jak przeszczep szpiku kostnego. Towarzystwa ubezpieczeniowe takie jak Generali, Sanitas czy Adeslas oferują klientom tzw. kalkulatory taryf, dzięki którym zainteresowani mają możliwość przeprowadzić symulację cen różnych ofert w zależności od indywidualnych potrzeb. Średnio miesięczny koszt kompletnego ubezpieczenia prywatnego Hiszpanii to około 55 €. Warto zorientować się czy w zakres świadczeń oferowanych przez towarzystwo wliczone jest ubezpieczenie stomatologiczne. Jak pisaliśmy wyżej, w Hiszpanii publiczna opieka zdrowotna nie dotyczy usług dentystycznych, dlatego warto mieć w pogotowiu ubezpieczeniowe remedium na dokuczliwego zęba czy kłopoty z dziąsłami. Przykładowa oferta ubezpieczenia prywatnego zawiera: medyczne (zaczynające się od 18 euro) stomatologiczne na życie od wypadku hospitalizacji zwierząt podróży KARTA EKUZ – jeżeli nie jesteś rezydentem EKUZ – to skrót Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Jest to dokument, dzięki, któremu mamy dostęp do leczenia na terenie Unii Europejskiej lub EFTA. Leczenie w większości przypadków odbywa się bezpłatnie, ale jeśli w danym państwie w publicznym systemie opieki zdrowotnej jest przewidziana opłata za jakieś badanie dla obywateli tego kraju, my również za nie będziemy musieli zapłacić. Jest to związane z korzystaniem z opieki zdrowotnej w danym kraju na tych samych zasadach, na jakich korzystają z niego obywatele. W Hiszpanii pomoc medyczna w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, szpitalach oraz transport na terenie kraju jest darmowy. Warto jednak pamiętać, że nie każdy element pomocy lekarskiej, nawet z EKUZ jest bezpłatny. W Hiszpanii zapłacimy przede wszystkim za leczenie stomatologiczne (100%) oraz za leki. Dodatkowo w całości musimy pokryć koszty związane z transportem powrotnym do Polski. Bezpłatna pomoc z EKUZ jest dostępna jeśli jesteś osobą uprawnioną do świadczeń zdrowotnych w Polsce (czyli jesteś osobą ubezpieczoną lub jeśli jesteś osobą nieubezpieczoną, ale posiadającą prawo do leczenia, dzięki szczególnym uprawnieniom jak np. dzieci do lat 18) oraz jeśli korzystasz z publicznego systemu ochrony zdrowia w Hiszpanii oraz potrzebujesz nieplanowanej, niezbędnej pomocy. Co zapewnia EKUZ? Z EKUZ otrzymasz w Hiszpanii niezbędną pomoc medyczną w ramach opieki publicznej oraz w razie konieczności transportu do szpitala. Po pomoc możesz udać się do placówek takich jak: pogotowia (Servicio de Urgencias), przychodni (Ambulatorio, Consultorio), ośrodka zdrowia (Centro de Salud), Szpitala Udzielający pomocy lekarz ocenia stan zdrowia zagranicznego pacjenta oraz, biorąc pod uwagę planowany okres pobytu w Hiszpanii planuje leczenie. W razie zagrożenia zdrowia pacjent z Polski posiadający kartę EKUZ ma prawo do takich samych świadczeń w hiszpańskiej publicznej służbie zdrowia jak obywatele Hiszpanii, na takich samych jak oni zasadach. Częściowo refundowane (40-60%) w ramach EKUZ są również leki na receptę, wypisane przez przedstawiciela publicznej opieki zdrowotnej. Leczenie z EKUZ w Hiszpanii Chcąc skorzystać z pomocy medycznej w Hiszpanii należy zgłosić się do najbliższej placówki państwowej służby zdrowia wraz z EKUZ oraz dowodem osobistym lub paszportem. Warto również pamiętać, żeby wyrazić zgodę na leczenie zgodne z przepisami Unii Europejskiej oraz gdy jest to możliwe poprosić o salę wieloosobową. W przeciwnym razie zostaniesz uznany za pacjenta prywatnego. Jednak w sytuacji, gdy jest to leczenie ratujące życie, nawet jeśli odbywa się ono w placówkach prywatnych, pacjent samodzielnie nie pokrywa kosztów. Czego EKUZ nie obejmuje? Przede wszystkim świadczeń w ramach prywatnej opieki zdrowotnej oraz usług stomatologicznych. Za zabiegi dentystyczne w Hiszpanii płaci się z własnej kieszeni i nie są to niskie koszta. Leczenie kanałowe zęba to koszt od 200 € do 300 €, a założenia plomby – od ok. 50 € do ok. 120 €. Dlatego też warto pomyśleć o wykupieniu polisy ubezpieczeniowej obejmującej zabiegi dentystyczne. Jak uzyskać kartę EKUZ? Kartę EKUZ, można uzyskać poprzez wypełnienie wniosku oraz Złożenie go osobiście w dowolnym oddziale lub delegaturze NFZ. Wysłanie wniosku pocztą tradycyjną, na adres dowolnego oddziału lub delegatury NFZ Wysłanie wniosku pocztą elektroniczną Za pomocą IKP (Internetowego Konta Pacjenta) Za pośrednictwem elektronicznej skrzynki podawczej ePUAP – Jeśli skończyłeś 18 lat i kontynuujesz naukę, jesteś uczniem, studentem, doktorantem i zostałeś zgłoszony do ubezpieczenia jako członek rodziny, musisz przedstawić dodatkowo ważną legitymację.– W sytuacji, gdy wyjeżdżasz pracować, musisz dodatkowo dołączyć dokument A1, wydawany przez KRUS lub ZUS– Celem Twojego wyjazdu jest poszukiwanie pracy? – do wniosku EKUZ, musisz dołączyć dokument U2, wydawany przez urząd pracy UBEZPIECZENIE TURYSTYCZNE Ograniczony zakres ochrony gwarantowanej przez EKUZ sprawia, że przed wyjazdem wakacyjnym do Hiszpanii warto zatroszczyć się o odpowiednią polisę turystyczną. Co powinna gwarantować dobra polisa turystyczna? Koszty leczenia – suma kosztów leczenia na wyjazd do Hiszpanii nie powinna być niższa niż 20 000 €, jednak można oczywiście zdecydować się także na ofertę zapewniającą pokrycie wyższych kosztów. Koszty ratownictwa – ich suma powinna wynosić minimum 5 000 €. Zapewnią ubezpieczonemu pełne pokrycie kosztów ewentualnych akcji ratunkowych. Ubezpieczenie NNW – w razie uszczerbku na zdrowiu lub śmierci turysty, zapewnia wypłatę odszkodowania ubezpieczonemu lub jego rodzinie. OC w życiu prywatnym – chroni w przypadku spowodowania wypadku na osobie trzeciej. Ochroną obejmuje zarówno zdrowie, jak i mienie osoby trzeciej. Ubezpieczenie bagażu – kradzieże bagażu w trakcie wakacji nie są, niestety rzadkością. Nie warto więc oszczędzać na tym elemencie ubezpieczenia. W razie utraty, zniszczenia lub kradzieży, ubezpieczony otrzyma odszkodowanie pokrywające część strat. Pakiet Assistance – dobry pakiet Assistance zapewnia pomoc w niemal każdej kryzysowej sytuacji. Umożliwia skorzystanie z pomocy prawnika, czy tłumacza, ale także np. organizację przyjazdu osoby towarzyszącej do chorego. Ile kosztuje ubezpieczenie turystyczne? Jak wyżej zalecana suma gwarantowana kosztów leczenia przy takiej cenie wynosi min. 20 000 €. Najbardziej podstawowy pakiet ubezpieczenia na wyjazd do Hiszpanii opiewający tę kwotę to koszt ok 2,50 zł (czyli 0,55 € według aktualnego kursu) za dzień. EKUZ UBEZPIECZENIE TURYSTYCZNE uzyskanie -bezpłatne -płatne obszar obowiązywanie -unia europejska +kraje EFTY -unia europejska + pozostałe kraje świata zakres ubezpieczenia -tylko ubezpieczenie zdrowotne -szeroki zakres pokrycie kosztów leczenia -częściowo -w całości korzystanie z ubezpieczenia zdrowotnego -w placówkach publicznych -w publicznych i prywatnych palcówkach ważność ubezpieczenia -emeryci powyżej 60 lat (kobiety) 65 lat (mężczyźni) – 20 lat-osoby pobierające świadczenia emerytalne przed 60 i 65 rokiem życia – 5 lat-dzieci do 18 roku życia ubezpieczone jako członek rodziny – 20 lat-dzieci do 18 roku życia nie ubezpieczone, ale posiadające polskie obywatelstwo – 5 lat-osoba zatrudniona,-osoba prowadząca działalność gospodarczą,-osoba otrzymująca zasiłek lub świadczenie przedemerytalne – 3 lata-osoby powyżej 18 roku życia otrzymujące rentę,-osoby powyżej 18 lat posiadające ubezpieczenie jako członek rodziny,-ubezpieczeni studenci,-uczniowie powyżej 18 lat z własnym tytułem do ubezpieczenia – 18 miesięcy-osoby nieposiadające ubezpieczenia, ale mające prawo do świadczeń na podstawie szczególnych uprawnień – 6 miesięcy-osoba bezrobotna zarejestrowana w Urzędzie Pracy – 90 dni-kobieta będąca w połogu, posiadająca obywatelstwo polskie i mieszkająca w Polsce – 42 dni -określone w umowie UBEZPIECZENIE PRYWATNE STOMATOLOGICZNE Osoby przeprowadzające się do Hiszpanii mogą zdziwić się, że mimo odprowadzania składek społecznych, nie będą mieli możliwość skorzystania z usług dentystycznych w ramach systemu opieki zdrowotnej. System publiczny nie zapewnia takiej opieki. Zatem sami musimy zatroszczyć się o uzyskanie ubezpieczenia stomatologicznego. Brak tego ubezpieczenia będzie skutkował koniecznością zapłaty za leczenie dentystyczne. Często zdarza się, że w Hiszpanii stomatolodzy oczekują płatności z góry za wykonanie zabiegu, leczenia. Istnieją jednak wyjątki, w których to system opieki zdrowotnej opłaca leczenie stomatologiczne. Jest to w przypadku, gdy potrzebujesz nagłej pomocy dentystycznej lub jeśli masz poniżej 15 lat. UBEZPIECZENIE DOMU W HISZPANII Czy mieszkając w nowym lokum na stałe czy na pewien okres czasu poza którym nieruchomość będzie stała pusta, koniecznym jest ubezpieczenie własności na wypadek pożaru, włamania czy zalania sufitu przez nieuważnego sąsiada. W Hiszpanii istnieją dwa rodzaje umów ubezpieczeniowych nieruchomości Rodzaj ubezpieczenia Podstawowe Kompleksowe zakres ubezpieczenia sytuacje ściśle określone w umowie wszystkie sytuacje, nawet te, które nie zostały wyraźnie wykluczone w umowie Ubezpieczenie nieruchomości a kredyt hipoteczny W przypadku kupna domu czy mieszkania na kredyt hipoteczny nie wykupuje się oddzielnego ubezpieczenia. W takim scenariuszu hiszpański bank pożyczając pieniądze na rzeczoną nieruchomość jednocześnie ubezpiecza ją, a kupujący oprócz miesięcznych zobowiązań w postaci rat kredytu zobowiązany jest płacić składkę ubezpieczeniową. Warto wspomnieć, że niektóre banki przy zaciągnięciu kredytu hipotecznego wymagają od klienta wykupienia obowiązkowego ubezpieczenia na życie. Chcę ubezpieczyć dom lub mieszkanie Zasadniczo istnieją dwa rodzaje umów ubezpieczenia nieruchomości: Ubezpieczenie o podstawowym zakresie zawierające dokładną listę możliwych sytuacji czy zdarzeń losowych skonstruowaną przez towarzystwo ubezpieczeniowe. Wszystko, czego nie znajdziemy na tej liście, w razie wystąpienia nie podlega odszkodowaniu. Kompleksowe ubezpieczenie dotyczące wszelkiego ryzyka, włączając sytuacje nieprzewidziane konkretnie w umowie. Ile kosztuje ubezpieczenie nieruchomości w Hiszpanii? Szacuje się, że ubezpieczenie nieruchomości w Hiszpanii to koszt rzędu 90 € na miesiąc w zależności od wartości ubezpieczanej własności. UBEZPIECZENIE AUTA W HISZPANII Każdy pojazd w Hiszpanii musi być objęty przynajmniej minimalnym systemem odpowiedzialności cywilnej. Innymi słowy każdy wehikuł silnikowy poruszający się po drogach publicznych słonecznej Hiszpanii powinien być ubezpieczony. A jeżeli mój samochód jest już ubezpieczony w Polsce? Zasadniczo ubezpieczenie pojazdu w dowolnym kraju UE, jest honorowane w granicach Hiszpanii. Jeśli przeprowadzisz się do Hiszpanii z innego kraju UE, możesz nadal korzystać z istniejącej polisy ubezpieczeniowej. Będziesz jednak musiał sprawdzić u swojego ubezpieczyciela, czy obejmuje ono ubezpieczenie międzynarodowe. Obywatele krajów spoza UE mogą korzystać z ubezpieczenia w Hiszpanii przez ograniczony okres (3-6 miesięcy). Po upływie tego czasu obcokrajowcy pochodzący z krajów nienależących do UE, są zobligowani zarejestrować auto i kupić ubezpieczenie w Hiszpanii po zakończeniu wspomnianego okresu. Chcę ubezpieczyć samochód w Hiszpanii. Co dalej? Istnieją trzy głównie rodzaje ubezpieczeń komunikacyjnych w Hiszpanii. Odpowiedzialność cywilna od osób trzecich (responsabilidad civil obligatoria lub seguro obligatorio) Obejmuje ona wszystkie szkody i koszty poniesione przez osoby trzecie, w tym uszkodzenia pojazdów, obrażenia ciała i koszty prawne. Nie pokrywa natomiast żadnych Twoich kosztów. Możesz dostosować ubezpieczenie OC, aby obejmowało dodatki, takie jak pomoc drogowa podczas zakupu ubezpieczenia. Ubezpieczenie od pożaru i kradzieży osób trzecich (Responsabilidad Civil Oblatoria, Incendio y Robo) Obejmuje ono standardowe roszczenia od osób trzecich oraz pewną kwotę szkód we własnym pojeździe spowodowane kwestiami takimi jak burza, klęski żywiołowe, kradzież czy wandalizm. Podobnie jak w przypadku standardowych polis od odpowiedzialności cywilnej, możesz dostosować to ubezpieczenie do swoich wymagań. Kompleksowe (todo riesgo) Ten rodzaj ubezpieczenia obejmuje wszystkie koszty poniesione zarówno przez Ciebie, jak i osoby trzecie, nawet jeśli do wypadku doszło z Twojej winy. Pamiętaj jednak, że firmy zwykle nie wypłacają pieniędzy, jeśli naruszasz prawo (np. prowadzisz pojazd po spożyciu alkoholu). Oprócz standardowych polis firmy oferują również dodatkowe ubezpieczenia takie jak: Pomoc drogowa – pokrywa koszty holowania i napraw wraz z kosztami transportu zastępczego Ubezpieczenie ochrony prawnej – obejmuje koszty prawne w przypadku sprawy sądowej wynikającej z nieszczęśliwego wypadku Ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków – pokrywa koszty leczenia i może zapewnić odszkodowanie w przypadku śmierci lub kalectwa. Ile kosztuje ubezpieczenie auta w Hiszpanii? Średnie składki ubezpieczeniowe samochodu w Hiszpanii w 2016 roku wyniosły około 350 € rocznie. Nakłady ubezpieczenia od osób trzecich wahają się od 150 do 300 €, natomiast polisy kompleksowe można wykupić za nieco ponad 400 €. Podobnie jak w innych krajach UE, wysokość hiszpańskich składek ubezpieczeniowych zależy od szeregu czynników takich jak wiek i wartość pojazdu czy profil i doświadczenie kierowcy. Rolę gra również miejsce zamieszania, ponieważ mieszkańcy dużych i ruchliwych miast płacą wyższe składki. Czy warto się ubezpieczać? Mawia się, że wypadki chodzą po ludziach. Ubezpieczenie to inwestycja w przyszłość – niedaleką, gdy wyjeżdżasz by cieszyć się hiszpańskim słońcem w trakcie wakacji, lub długoterminową, która ma za zadanie zapewnić Tobie i Twojej rodzinie poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa po przeprowadzce do nadmorskiej prowincji Alicante. Wiesz, co jest wspaniałe w pracy w hotelu?Że nie musisz mieć dużego doświadczenia, by mówiąc już o tym, że perspektywy rozwoju są naprawdę hotelarska oferuje dziesiątki różnych miejsc pracy, a wszystkie wiążą się z jednym—Zapewnieniem ludziom miłych wakacji i spokojnego też kilka wad pracy w hotelu, o których piszemy w tym artykułu dowiesz się również:jak zdobyć pracę w hotelugdzie szukać pracy w hotelu za granicąile zarabia się w hotelachjak wygląda praca w zaczniesz szukać pracy w hotelu, przygotuj profesjonalne CV. Użyj kreatora CV, który pomoże Ci stworzyć dokument w kilka inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz1Praca w hotelu w Polsce — na czym polega? Jakie stanowiska są dostępne?Jeśli lubisz ludzi, a gdy w pracy dużo się dzieje, chętniej się angażujesz, to już masz podstawowe kompetencje do pracy w początek wystarczy, żebyś się odnalazł—Nawet pomimo niedogodności, typu praca w weekendy, często na noce i jeszcze częściej z kapryśnymi Kislitsyna pracowała w hotelu 3 lata. Jej doświadczenia z klientami bywały różne:Sytuacje z niemiłymi gośćmi zdarzają się dość często. Jako kierownik zmiany musiałam brać na siebie odpowiedzialność w załatwieniu i rozwiązywaniu takich spraw. W ciągu trzech lat swojej pracy w hotelu parę razy miałam takie sytuacje, kiedy już po prostu musiałam wyjść na zaplecze, żeby trochę się uspokoić, bo nie dawałam hotelarstwie trzeba być na serio strasznie cierpliwym, ale też zdarzają się na tyle mili goście, że po rozmowie z nimi przypominasz sobie, dlaczego pracujesz w tej chodzi o wykształcenie wymagane do pracy w hotelu, to w większości ogłoszeń o pracę nikt i nim nie to, jeśli od początku wiesz, że swoją drogę zawodową wiążesz z hotelarstwem, możesz uczyć się w technikum hotelarskim lub nawet ukończyć studia na kierunku Hotelarstwo, turystyka i niż szkoła są jednak Twoje predyspozycje i umiejętności — przede wszystkim być graczem zespołowym, bo tylko wtedy uda Wam się zachować dobrą organizację pracy i utrzymać hotel w porządku:Praca w hotelu na pewno jest pracą zespołową: bardzo ważna w niej jest komunikacją — zarówno ze swoim, jak i z innymi działami. Codziennie bardzo blisko współpracujemy z działem housekeepingu, oprócz tego, dużo rzeczy przekazujemy sobie nawzajem na recepcji, bo czasami nie jesteś w stanie załatwić sprawy na swojej zmianie i musi to przejąć kolejna osoba. Oczywiście, meldując gościa nie potrzebujesz wsparcia zespołu. Jednak o tej komunikacji i przekazywaniu informacji musisz pamiętać cały ze stanowisk hotelowych ma inną od najwyższego czemu nie mierzyć wysoko?Praca dyrektora hoteluPoza wymaganiami praktycznymi typu wykształcenie wyższe czy doświadczenie na podobnym stanowisku, dyrektor hotelu musi posiadać przede wszystkim cechy dobrego typowo menedżerska praca, która wymaga:doświadczenia w zarządzaniu ludźmiposługiwania się językiem angielskimdoskonałej znajomości branży hotelowej/wypoczynkowej/ o pracę dla kierownika hotelu jest sporo — tak wiele, jak obiektów wypoczynkowych w całym tego wciąż powstają nowe hotele. W 2019 roku przybędzie ponad 7 tys. pokojów że dojść do pozycji dyrektora możesz również w ramach rekrutacji wewnętrznej — i to w ciągu kilku na recepcji w hoteluWymagania do pracy w hotelowej recepcji nie są duże — najważniejsza jest dobra znajomość końcu to Ciebie będą pytać o wszystko zagraniczni chcesz zwiększyć swoje szanse na otrzymanie pracy, przyda Ci się certyfikat z sprawa to dyspozycyjność. Podobnie zresztą jak w przypadku innych stanowisk, bo hotel działa 24 godziny na rzeczą jest to, że to jest praca zmianowa. Ale to też zależy od hotelu: z tego, co ja wiem, w dużej ilości hoteli 4- lub 5-gwiazdkowych, pracując na recepcji, nie będziesz mieć nocnych trzeba chyba wspominać o tym, że pracując w hotelowej recepcji musisz być cierpliwy, uprzejmy i opanowany?Praca w hotelu w restauracjiJeśli chcesz pracować w hotelowej restauracji, warto, żebyś miał doświadczenie w obowiązki będą podobne do tych w zwykłej restauracji, chociaż pamiętaj, że tutaj doba dzieli się na trzy i w menu znajdują się śniadania od wczesnych godzin, obiady i kolacje do restauracji hotelowej jest wiele stanowisk do obsadzenia, a wśród nich:szef kuchnikelnerkakucharzbarmanjunior chefpomoc kuchennamłodszy kucharzchef de rang (czyli osoba odpowiedzialna za nadzór nad powierzoną mu częścią kawiarni i obsługę sali)cukiernikkucharz będziesz starał się o pracę w hotelowej restauracji, przydadzą się wskazówki na temat pisania CV. Tu masz całą listę porad:CV kelnerka — jak napisać [+ list motywacyjny do pracy jako kelnerka]CV barmana — jak napisać? [+ Jak opisać zakres obowiązków barmana w CV]Przykładowe CV gastronomia — jak napisać CV i list motywacyjny kucharza?Chcesz zostać kucharzem? Skorzystaj z tego przewodnika: Zawód kucharz — ile zarabia kucharz i jak nim zostać?A może myślisz o pracy jako barman? Tutaj dowiesz się więcej: Barman — ile zarabia i jak nim zostać?Praca pokojowej w hoteluPokojówki bywają niewidoczne dla gości hotelowych, ale za to ich praca jest pierwszym, co zauważają pachnące pokoje, z nową pościelą i brakiem śladów pobytu poprzednich gości to właśnie efekt pracy obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy:sprzątanie pokoju (również łazienki) pod nieobecność gościdostarczanie pościeli, ręczników pomieszczeń do przyjęcia nowych są zobowiązane nosić w pracy specjalne uniformy. Poza tym powinny mieć zawsze związane są buty na wysokim pokojówki jest ciężka i słabo płatna, ale jeśli chcesz pracować w hotelu i nie masz żadnego doświadczenia, to od tej posady będzie Ci najłatwiej technika / pracownika technicznego w hoteluKiedyś osoba, która czuwała nad tym, by w hotelu wszystkie sprzęty działały bez zarzutu, nazywana była złotą używa się w odniesieniu do tego stanowiska różnych nazw, ale obowiązki pozostały te same:naprawa zgłaszanych przez gości i personel usterekkonserwacja i naprawy urządzeń technicznych w hoteludrobne prace montażowe, elektryczne i hydrauliczneprace masz dryg techniczny, to w hotelu będziesz miał jak go stanowisko, jako jedno z niewielu, pozwala na sporą niezależność i nie wiąże się z bezpośrednim kontaktem z portiera w hoteluTim Roth w 4 pokojach to nie typowy faktycznie—Jeśli zdecydujesz się na tę pracę, będziesz pierwszą osobą, którą poznają goście obowiązków portiera hotelowego należy:witanie gościudzielanie informacji na temat funkcjonowania hotelupomoc w zapoznaniu się z topografią hoteluczasami: wydawanie kluczy i sprawdzanie tożsamości praca nie należy do trudnych, bywa monotonna i wymaga ciągłego reguły przestrzeń pracy portiera ogranicza się do holu, czyli miejsca tuż przy wejściu do po prostu uprzejmie witał gości i udzielał im pierwszych tym stanowisku cierpliwość i opanowanie są bardziej niż mile w hoteluW Polsce zawód konsjerża jest mało to dlatego, że występuje tylko w najbardziej luksusowych hotelach, których u nas nie ma na razie tak w dużym skrócie — konsjerż odpowiedzialny jest za spełnianie zachcianek gości, rozwiązywanie ich problemów i załatwianie tzw. prawie osobisty asystent, który zawsze musi być w pobliżu, by pomóc dotyczy właściwie każdego, kto pracuje w Hotelarz to ktoś, kto zajmuje się prowadzeniem hotelu, a nie pracownik obiektu. Najsłynniejszym hotelarzem był Cesar Ritz. Prowadził hotel, w którym Coco Chanel praktycznie mieszkała przez 30 lat, a Hemingway pisał: Kiedy wyobrażam sobie niebiańskie życie po śmierci, akcja zawsze dzieje się w paryskim przekonać się, czy poradzisz sobie w tym zawodzie?Praca w hotelu jest dość specyficzna. Mogę ją polecić tym, którzy na pewno lubią pracować z ludźmi, bo przez 8 godzin będziesz zmuszony odpowiadać na takie same pytania i tłumaczyć z dziesięć razy dziennie jak się dostać na Stare Miasto. Ale znam też ludzi, którzy uwielbiają ten ciągły kontakt z wyżej profesje to tylko podstawowe stanowiska hotelowe — tak naprawdę jest ich cała jeśli mówimy o dużym obiekty hotelowe zatrudniają lekarzy, pielęgniarki, przedszkolanki do opieki nad dziećmi gości, pracowników kasyna, kosmetyczki w spa i wiele, wiele innych profesji możesz znaleźć Musisz wiedzieć, że pracując w hotelu należy: wyjąć kolczyki i ukryć tatuaże, mieć zadbane, uczesane włosy, panować nad mimiką, gestami i posturą, unikać używania intensywnych wiesz, czym chciałbyś zajmować się zawodowo? Wciąż rozważasz różne opcje? Przeczytaj ten artykuł: Jaka praca dla mnie? Jakie są zawody? 20 porad jak wybrać od razu napisać CV? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF w hotelu — jak szukać ofert?O oferty pracy w hotelu nie masz się co martwić. Jest ich bardzo dużo, a wraz z początkiem sezonu letniego pojawia się ich jeszcze więcej, bo to tzw. sezon wysoki, gdy w hotelach jest najwięcej obsłużenia ich hotelarze potrzebują prawdziwej armii szukać ofert pracy w hotelu?Najlepiej na portalach branżowych, gdzie znajdziesz bardzo przejrzyście rozpisane ogłoszenia o pracę, z podziałem na konkretne początek najważniejszy z nich:HotelcareerHotelcareer to portal z ofertami pracy w hotelarstwie, gastronomii i turystyce — nie tylko w Polsce, ale w całej znajdziesz tu ogłoszenie o pracę na interesującym Cię stanowisku i sprawdzisz, na czym ta praca polegaJeśli chcesz pracować w hotelu, tę stronę monitoruj obowiązkowo. Ogłoszenia o pracy w hotelu w wyszukiwarkach ofert i na stronach hoteliNiezastąpionym źródłem jest również... Bo po wpisaniu w wyszukiwarkę np. praca w hotelu Kraków, praca w hotelu Wrocław otrzymasz długą listę ofert pracy nie tylko z portali ogłoszeniowych, lecz bezpośrednio ze stron hoteli:Jak znalazłam pracę w hotelu? Ogłoszenie zobaczyłam na wiem też, że sporo hoteli umieszcza je na Olx lub Hotelcareer. Można też szukać bezpośrednio na stronach hoteli: wszystkie największe sieci dają możliwość aplikowania przez własną już przy tym jesteśmy—Stara dobra metoda zanoszenia CV osobiście do wybranego miejsca pracy jest w przypadku hoteli bardziej niż wszystkim dlatego, że masz wtedy możliwość zaprezentować bezpośrednio swoją osobę i na starcie pokazać się jako ktoś kontaktowy i lista linków do naborów na oficjalnych stron internetowych największych sieci hotelarskich:Praca - Hotele Orbis GroupOferty pracy w sieci hoteli HiltonPraca w hotelu Holiday w hotelu za granicąJeśli myślisz o wyjeździe do pracy w hotelu poza Polską, możliwe, że kierują Tobą kwestie finansowe albo chęć przeżycia przygody typu work & jednym i drugim wypadku warty polecenia jest ponownie portal ale również strona zależy Ci na pracy sezonowej, przeczytaj ten artykuł: Praca sezonowa — nad morzem, za granicą, przy zbiorach [jak szukać].Praca w hotelu — HolandiaJeśli interesuje Cię praca w hotelu w Holandii, sprawdź tę stronę: Firma, która jest właścicielem portalu, specjalizuje się w rekrutacji personelu do najlepszych i najbardziej znanych hoteli na terenie Facebooku również znajdziesz strony lub grupy z ofertami pracy w hotelu w Holandii, np. Praca w hotelach w w hotelu IslandiaFirma Island Hotels jest właścicielem kilkunastu hoteli na Islandii. W zakładce „Kariera” znajdziesz oferty pracy na różne stanowiska również stronę i grupy na Facebooku:Praca — IslandiaSzukam Dam Prace w Hiszpanii w hoteluW kraju śródziemnomorskim, jakim jest Hiszpania, branża hotelarska chętnie zatrudnia świetna praca, dzięki której masz okazję spędzać miło czas na ciepłym wybrzeżu praktycznie za darmo — i jeszcze Ci za to interesuje Cię takie stanowisko, powinieneś jednak dobrze znać język możesz szukać np. tu, a także wysłać swoje CV w hotelu w NiemczechTutaj możesz przeczytać o doświadczeniach w pracy w hotelu w ofert pracy szukaj np. na chcesz wyjechać do pracy za granicą, przeczytaj ten artykuł: Jak znaleźć pracę za granicą? Praca za granicą — jak i gdzie jej szukać? Dokąd wyjechać?3Praca w hotelu — zarobkiPensja w hotelu zależy od rodzaju obiektu i stanowiska, które chcesz ujawnia, że zarobki w hotelach mogą być mało satysfakcjonujące dla osób, które dopiero zaczynają pracę w sektorze HoReCa (ang. Hotel, Restaurant, Catering/Café).Chodzi o takie stanowiska, jak recepcjonista czy pokojówka, na których oferuje się na początek zwykle ok. 2000 zł nie martw się—Praca w hotelu daje możliwość szybkich i atrakcyjnych awansów, dlatego wskazane wyżej kwoty to pensje na starcie kariery w już zdobędziesz praktykę, umiejętności i kwalifikacje, otworzy się przed Tobą wiele ciekawych możliwości zawodowych:Pracowałam najpierw jako zwykła recepcjonistka, później przeniosłam się do działu rezerwacji, gdzie najczęściej zajmowałam się mailem i obsługą telefonów, a później znowu wróciłam się na recepcję — już jako Front Office zarabia się w hotelach?Oto zarobki na wyższych stanowiskach w hotelu:dyrektor 5-gwiazdkowych hoteli sieciowych — kilkadziesiąt tysięcy złotychpolscy menedżerowie w lepszych hotelach — ok. 10 tys. złkierownicy działów — od 2 500 do 4 000 tys. jeszcze jedno źródło — raport portalu który zarobki w hotelu dzieli na 2 segmenty:25% badanych, którzy deklarują, że ich zarobki w hotelarstwie są mniejsze niż 2 275 badanych, zarabiających ponad 4 300 tego wynika, że mediana zarobków w hotelarstwie i turystyce wynosi około 3 000 zł odpowiedzieć na pytanie ile zarabia się w hotelach, ale—Można sprawdzić, gdzie pensje są województwo mazowieckie (pewnie z powodu Warszawy, która jest miastem o największej liczbie hoteli). Tu średnie zarobki w hotelarstwie wynoszą ok. 4000 jako pracownik hotelu zarobisz w województwie podkarpackim — średnio 2 444 zł myślisz już o posadzie w luksusowych hotelach Bliskiego Wschodu, gdzie zarabia się naprawdę dobrze, przeczytaj: Praca w Dubaju dla Polaków — zarobki, oferty [+ ceny, waluta].4Jak napisać CV do pracy w hotelu?CV do pracy w hotelu powinno być przede wszystkim dopasowane do stanowiska, na które ważna rzecz to podsumowanie słyszałeś o takiej sekcji CV?Tym lepiej — jeśli Twoi konkurenci w rekrutacji również nie wiedzą, czym jest podsumowanie zawodowe, to znaczy, że już masz nad nimi to zrobić?Na samej górze CV — tuż pod nagłówkiem, umieść krótki opis. Niech ma maksymalnie 5 zdań. Powinien zawierać informację o tym, kim jesteś, jakie masz doświadczenie i co jest Twoim celem na ten temat znajdziesz w artykule: Cel zawodowy? Jak napisać podsumowanie zawodowe do jest również, by odpowiednio opisać doświadczenie w od tego, jak zaprezentujesz swoje poprzednie zajęcia, nawet jeśli nie były związane z pracą w hotelu, zależy, czy rekruter zauważy w Tobie odpowiednie pamiętaj o dodaniu do CV klauzuli poufności (zgodnej z RODO!).Zadbaj również o profesjonalny CV motywacyjny do hoteluNie zapomnij też o tym, by napisać list motywacyjny o pracę w nawiązywać do najważniejszych wymagań zamieszczonych w ogłoszeniu o jest także, by zawierał krótkie uzasadnienie — dlaczego zależy Ci akurat na tym stanowisku u tego konkretnego pracodawcy?Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF może przechodziłeś już rekrutację do hotelu? Podziel się swoimi doświadczeniami z innymi — na forum poniżej jest miejsce na dyskusję. Jeśli to doświadczenie dopiero przed Tobą — powodzenia!

ile zarabia opiekunka w hiszpanii